Postée il y a 2 jours
Nous recherchons un ingénieur thermicien talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos projets.
Missions :
En tant qu'ingénieur thermicien, vous serez amené(e) à :
- Concevoir, dimensionner et optimiser des systèmes thermiques et énergétiques, en particulier dans le cadre de la valorisation des CEE.
- Réaliser des études thermiques approfondies (bilan thermique, simulations, modélisations) pour définir des solutions performantes et économiquement viables.
- Proposer des solutions techniques innovantes et en conformité avec les exigences des CEE, visant à maximiser les économies d'énergie et à répondre aux critères réglementaires.
- Assurer le suivi des projets, garantir le respect des délais, des coûts et des objectifs de performance énergétique.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications techniques pour des projets éligibles aux CEE.
- Collaborer étroitement avec les équipes de conception, de production et de maintenance pour intégrer des solutions de performance énergétique dans nos projets.
- Analyser les données collectées et réaliser des rapports techniques détaillés pour valoriser les économies d'énergie réalisées dans le cadre des CEE.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur en thermique, énergie ou génie climatique (Bac+5 minimum).
- Expérience de 2 années en tant qu'ingénieur thermicien, avec une bonne connaissance des projets de rénovation énergétique et des CEE.
- Maîtrise des outils de simulation thermique et des logiciels liés à la gestion de la performance énergétique.
- Connaissance des normes et réglementations liées à la thermique, à l'efficacité énergétique et aux CEE.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets variés (résidentiel, tertiaire, industriel) dans le cadre des CEE.
- Autonomie, rigueur et esprit d'innovation.
- Bonnes compétences en communication et rédaction technique.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique, avec des projets innovants et à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'énergie et de la transition énergétique.
- Des projets variés et challengeant, notamment dans le cadre de la valorisation des CEE et de la performance énergétique.
- Une équipe conviviale et collaborative.
- Des possibilités de développement professionnel et de formation continue.
Si vous êtes passionné(e) par les enjeux énergétiques et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : contact@batimenergie.fr
Date limite de candidature : 29/02/2025
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger sur la manière dont vous pourriez contribuer à nos projets !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.