CNAV
Postée il y a 24 heures
Un grand parking sécurisé est à votre disposition pour les véhicules ainsi qu'un parc à vélos abrité.
Le site de la Cnav est également accessible par les transports en commun via
- La ligne de bus n°2 - arrêts Abbaye Gâtine où Lycée Choiseul
- Les lignes de bus N°14, 17 et 66 - arrêt Tavant
Le site est arboré et labellisé Refuse LPO (Ligue pour la Protection des Oiseaux) et est situé à proximité d'un grand parc municipal La Cousinerie, où il est agréable de se promener.
Un rooftop est accessible dans l'un de nos bâtiments, permettant à nos collaborateurs d'y déjeuner et d'y travailler (connexion wifi).
La Cnav est équipée d'une salle de sport dédiée à des cours collectifs. Des vestiaires et des douches sont à disposition des collaborateurs.
De plus, une médiathèque propose un coin lecture pendant la pause méridienne.
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d'autres bons plans.
L'Assurance Retraite Caisse Nationale (Cnav) recherche son Manager Maîtrise des risques et Lutte contre la Fraude Documentaire et à l'Identité, pour rejoindre le Service Administratif National d'Identification des Assurés (SANDIA), qui a pour mission d'attribuer les numéros d'inscription au répertoire aux personnes nées à l'étranger, par délégation de l'INSEE.En tant qu'acteur / actrice clé de la maîtrise des risques, vous interviendrez sur la gestion des processus d'identification des personnes nées à l'étranger et la lutte contre la fraude documentaire et à l'identité.Vous animerez un nouveau secteur Maîtrise des risques composé de deux pôles et serez placé.e sous la responsabilité du manager de service :
- Un pôle lutte contre la fraude documentaire et à l'identité, composé d'un cadre technique et de 3 techniciens spécialisés ;
- Un pôle expertise composé de 6 superviseurs qualité.
Vos missions principales consistent à :
- Contribuer à la construction de ce nouveau secteur en lien avec les 3 secteurs existants pour garantir une coordination et une communication fluide avec ces derniers ;
- Piloter l'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en :
- Organisant la réalisation de l'activité en lien avec les équipes (distribution de l'activité, définition des priorités de gestion, planification) ;
- Supervisant notamment les actions réalisées par l'équipe ;
- Analysant régulièrement les résultats dans une perspective d'amélioration continue ;
- Manager les équipes des 2 pôles au quotidien en conciliant performance individuelle et collective, bienveillance et collaboration ;
- Coordonner et mettre en oeuvre des actions de prévention de lutte contre la fraude, de sensibilisation et de traitement des cas de fraude documentaire et à l'identité en lien avec les acteurs internes et externes ;
- Représenter le SANDIA auprès de la Cnav et de ses partenaires, et participer activement à des projets nationaux, régionaux ou locaux en qualité de pilote de la Maîtrise des risques.
Cet emploi nécessite :
- Une expérience confirmée dans le management d'équipe avec une forte capacité à animer, fédérer et accompagner les collaborateurs;
- Une appétence pour le domaine de la lutte contre la fraude ;
- Un esprit d'équipe et des capacités à coopérer efficacement avec des partenaires internes et externes ;
- Des capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision avec un goût pour la gestion de données et les processus complexes.
- D'être force de proposition avec la capacité de réinterroger les pratiques existantes;
- Une aisance à l'oral et à l'écrit avec la capacité de s'adapter à des interlocuteurs variés (internes et externes).
Informations complémentaires :
Niveau : 6 de la grille administrative
Statut : Cadre
Filière : Manager
Date limite de candidature : 14/3/2025Nous vous remercions de bien vouloir transmettre une lettre de motivation en complément de votre CV.Conditions : Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
Cet emploi nécessite :
- Une expérience confirmée dans le management d'équipe avec une forte capacité à animer, fédérer et accompagner les collaborateurs;
- Une appétence pour le domaine de la lutte contre la fraude ;
- Un esprit d'équipe et des capacités à coopérer efficacement avec des partenaires internes et externes ;
- Des capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision avec un goût pour la gestion de données et les processus complexes.
- D'être force de proposition avec la capacité de réinterroger les pratiques existantes;
- Une aisance à l'oral et à l'écrit avec la capacité de s'adapter à des interlocuteurs variés (internes et externes).
Informations complémentaires :
Niveau : 6 de la grille administrative
Statut : Cadre
Filière : Manager
Date limite de candidature : 14/3/2025Nous vous remercions de bien vouloir transmettre une lettre de motivation en complément de votre CV.Conditions : Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.