Aide-soignant(e) aux urgences

Postée il y a 10 jours

Les missions du poste

Missions :

  • Réalisation, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, de soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie (vérification de l’identité de la personne avant tout acte de soins) .

  • Alerter l’équipe médico-soignante pour toute situation d’urgence de soins,

  • Repérer tout changement de comportement du patient et le signaler, identifier les différents risques spécifiques liés à l’état de santé du patient et à la spécificité du service

  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

  • Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.

  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.

  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

  • Participer à la prise en charge des étudiants.

  • Encadrement des ASH et des nouveaux personnels.

  • Participation au projet de pôle.

  • Assurer si nécessaire une aide au brancardage

  • Participer à la gestion et au rangement des commandes

  • Participer à l’hygiène en collaboration avec l’ASH et effectuer les sorties jusqu’à 12/ jour selon les sorties et orientations dans les différents services.

  • Rotation importante des patients.

Activités :

  • Accueillir et informer les patients et les familles

  • Réaliser l’entrée du patient sur DXCARE,

  • Pour toute entrée réalisation d’un inventaire des valeurs et objets appartenant aux patients

  • Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de propreté des patients

  • Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d’activité

  • Assurer l’hygiène environnemental du patient dans les chambres dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales (mise en œuvre des recommandations d’hygiène)

  • Participer à la gestion du dossier de soins en assurant des transmissions orales et écrites

  • Participer aux formations, réunions de services, …

  • Faire des propositions d’améliorations dans son domaine de compétence

Le profil recherché

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : CAFAS ou DPAS (01/96)

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : savoir observer un changement dans l’état physique ou comportemental d’un patient.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

  • être capable d’une grande réactivité et d’une grande capacité de surveillance des patients, sens du travail en équipe,

  • Maîtrise de soi face aux agressions et à la violence.

  • Connaissance des protocoles d’hygiène hospitalière et des règles de sécurité.

  • Connaissance des différents logiciels : TU – Dxcare – Winrest – Hexagone

  • Rigueur dans la tenue professionnelle, ponctualité,

  • Respect du secret professionnel, sens des

  • Responsabilités, esprit d’initiative et capacité d’adaptation.

  • Capacités à rendre compte et à transmettre

  • Capacités à établir une communication efficace

Horaire :19h15 / 7h15 travail en 12h 7/J sur 7J

Weekend et jours fériés : roulement avec repos variables, 1WE travaillé sur 2

Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins

  • Relations hiérarchiques : Cadres de l’unité, CSS, Directeur des soins

  • Relations fonctionnelles : équipe médicale et paramédicale, assistante sociale, secrétaire, services médico-techniques, de soins, administratifs, agent de sécurité

  • Relations extérieures : famille, pompiers, ambulanciers, service de police, étudiants

L'entreprise

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) aux urgences : poste de nuit.

Service d’Hospitalisation de courte Durée

Grade : Aide-soignant

Fonction : Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Lieu : Grasse
Contrat : CDD
Salaire estimé : 24 000 € par an

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