La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute son assistant(e) du Service CCAS - Logement à temps complet 35 h 00 H/F
Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Adjoints administratifs
Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l'avenir, elle compte aujourd'hui un peu plus de 10 000 habitants.
Suite à une réorganisation, la ville de Blain recrute son assistant(e) du service CCAS - logement.
- Missions principales :
o Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du service.
o Assurer le secrétariat du service (gestion des statistiques du service).
o Évaluer les demandes et délivrer les aides règlementaires du CCAS. Conduite d'entretiens individuels.
o Instruire les demandes d'aides légales et facultatives.
o Participer à la gestion des demandes de logement en lien avec la Responsable du service CCAS-Logement.
- Profil recherché :
- Formation initiale de niveau BAC (BAC+ 2 souhaité) dans le domaine du social
- Expérience sur poste similaire serait un plus
- Maîtrise de l'outil informatique
- Respect des règles et des procédures
- Autonomie, rigueur, sens du service public
Conditions de travail :
- 35 ou 39 heures (avec RTT) hebdomadaires (au choix)
- Un parcours de formation pourra être proposé
- Emploi à pourvoir au 7 avril 2025
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Prime mensuelle. Prime de fin d'année. Prestations sociales (COS 44). Participation employeur à la prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) avant le 28 février 2025 - 12 h 00.
Entretien de recrutement prévu le 11 mars 2025.
Experience: 3 Mois
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 3 Mois
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.