Postée il y a 24 heures
Présentation du CHET
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre sanitaire spécialisée en psychiatrie adulte et psychiatrie périnatale, de l'enfant et de l'adolescent. Le CHET dispose également d'une offre médico-sociale spécialisée principalement dans le handicap ou les addictions (MAS, SAMSAH, CAMSP, CSAPA).
En application de la sectorisation sanitaire psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau.
Les activités du CHET sont réparties sur une trentaine de sites géographiques dont le site principal de 17 hectares situé au 118 chemin de Mimet à Marseille 13015.
Le CH présente une situation financière saine : il dispose d'un budget d'exploitation de 70 Millions € et emploie 1100 salariés environ.
La visite de certification HAS ayant eu lieu en juin 2023, le CHET est établissement certifié- qualité des soins confirmée.
Depuis plusieurs années, le CHET a engagé différents projets patrimoniaux de rénovation lourde ou construction au sein de certains sites afin d'améliorer les conditions hôtelières de prises en charge des patients et les conditions de travail de ses professionnels.
Présentation du service
Rattachée aux services économiques et logistiques, la cellule Logistique fait partie de la Direction des Moyens Opérationnels au même titre que le service technique, le service sécurité et le service informatique- numériques.
Les services économiques-logistique du CHET se composent d':
Une cellule marchés publics
Une cellule gestion budgétaire (engagement des dépenses, suivi, liquidation de factures, lien avec les services financiers.)
Une cellule restauration - magasin
Une cellule Hôtellerie-achat
Une cellule logistique (blanchisserie, garage, transports sanitaires, service intérieur)
Cette dernière a pour mission de de définir, organiser et superviser les activités logistiques cibler sur la partie Blanchisserie, Garage, transports sanitaires et services intérieur du centre hospitalier.
Mission principale
Définir, organiser, optimiser et superviser les activités logistiques sur des secteurs définis, en cohérence avec la politique de l'établissement.
Compétences requises
Gestion administrative, économique et financière : connaissances approfondies :
En techniques d'achats, du Code de la Commande Publique et des processus d'achat public en comptabilité publique, Logiciel comptable et outil informatique
Permis B valide obligatoire : déplacements réguliers dans les services de soins
Maîtrise des processus achats publics
Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et des logiciels métiers (Gipcar, Ramsès, GLPI, Octime .)
Management d'équipes, relations interpersonnelles : connaissances opérationnelles
Maitrise de la méthode RABC
Le poste :
- 35h
- Horaires fixes du lundi au vendredi
Les avantages
- Rémunération mensuelle brute 2 500 € en fonction de l'expérience
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT + 1 jour de récup tous les 15 jours (sauf pour la semaine en 4 jours).
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier
.
Experience: 12 Mois
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.