LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET
Postée il y a 9 heures
L'Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.
Nous recherchons pour le bassin d'Orléans,
Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F).
En CDI forfait jours, à temps partiel à partir du 01 septembre 2025.
Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité de la Directrice du Service, vous mettez en œuvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.
Véritable cadre de terrain vous :
Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,
Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,
Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,
Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d'alerte auprès de la Direction du service,
Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,
Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe,
VOTRE PROFIL :
Vous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,
Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de gestion du stress,
Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,
Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES:
REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site we
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.