Rejoignez une équipe jeune et un établissement en pleine expansion, spécialisée dans la création de spiritueux innovants et de qualité. Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) passionné(e) pour développer notre réseau et porter nos produits vers de nouveaux sommets !
Vos missions :
- Superviser et accompagner une équipe de commerciaux performants, en veillant à leur montée en compétences et à leur engagement
- Être un acteur clé sur le terrain, en établissant des relations solides avec nos partenaires et en identifiant de nouvelles opportunités de croissance
- Élaborer et piloter une stratégie commerciale adaptée pour accroître notre présence sur le marché
- Développer et gérer un portefeuille de clients (B2B, distributeurs, cavistes, CHR, etc.)
- Assurer la prospection active de nouveaux partenaires et marchés
- Suivre et analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration
- Participer à des événements professionnels (salons, dégustations) pour promouvoir nos produits
Profil recherché :
- Le poste demande d'excellentes aptitudes relationnelles et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des boissons ou des spiritueux
- Goût pour le travail de terrain et l'interaction directe avec les clients
- Maîtrise des outils de gestion et d'organisation pour piloter efficacement une équipe commerciale
- Expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans le secteur des spiritueux, de l'agroalimentaire ou du luxe
- D'excellentes compétences en négociation et relation client seront appréciées
- Passion pour l'innovation et connaissance des tendances du marché des spiritueux
- Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe
Véhicule professionnel à disposition dans le cadre des déplacements professionnels
Ce que nous offrons :
- L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, avec une ambiance jeune et conviviale
- Un rôle clé dans notre croissance avec des défis motivants
- Rémunération attractive composée d'un fixe + variable selon les performances
Envie de faire partie de notre aventure et de révolutionner le monde des spiritueux ? Postulez dès maintenant en envoyant votre vidéo de présentation par mail
Experience: 12 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Sens de l'organisation,Maîtrise des techniques de vente,Gestion du stress,Connaissances des produits ,Dynamique et persévérance,Force de conviction,Sens de la négociation,Relation client,Autonomie
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Production de boissons alcooliques distillées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Sens de l'organisation,Maîtrise des techniques de vente,Gestion du stress,Connaissances des produits ,Dynamique et persévérance,Force de conviction,Sens de la négociation,Relation client,Autonomie
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Production de boissons alcooliques distillées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.