Etablissement sanitaire et médico-social privé solidaire dynamique et porteur de nombreux projets, le Centre de Réadaptation du Patis Fraux accompagne des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.
Le poste :
Rattaché(e) au Coordinateur de vie sociale, vous accompagnez des usagers du Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés (FHAH) et de l'Habitat Inclusif.
Vous assurez le suivi de situations d'accompagnement individuel (conduite d'entretiens et actions auprès des usagers, liens partenariaux et institutionnels dans le cadre de la réalisation des projets individuels).
Vous assurez un accompagnement favorisant l'inclusion citoyenne, sociale et professionnelle des personnes accompagnées, et vous conduisez des actions collectives.
Vous contribuez à la réalisation des objectifs dans un contexte dynamique de projets et de transformation de l'offre médico-sociale.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).
Les missions au sein du Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés :
Accompagner individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne : santé, gestion administrative, entretien du logement, vie sociale, insertion socio-professionnelle.
Proposer et animer des temps collectifs ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des personnes accompagnées
Les missions au sein de l'Habitat Inclusif :
Contribuer au projet de vie sociale ;
Créer, élaborer et animer des temps collectifs ;
Développer le bien vivre ensemble au sein de l'habitat
Autres missions transversales :
Développer des relations avec les partenaires du territoire ;
Contribuer aux projets et à la politique qualité de l'association.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, .) et justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap. Ce poste est pour celui ou celle ayant envie de s'investir au sein d'une association dynamique et qui :
Est reconnue pour sa prise d'initiatives et son sens de l'engagement professionnel ;
Est reconnue auprès des personnes accompagnées pour son sens du dialogue, son relationnel et sa confiance ;
A une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
Sait travailler en équipe et en concertation avec des services transverses
Partage les valeurs du Patis Fraux : écoute et respect des personnes ; solidarité active ; esprit d'ouverture et partenariat ; innovation et créativité.
Contrat : CDD temps plein de 7 mois
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : Convention Collective 51 FEHAP. Coefficient selon métier.
Avantages :
- Reprise ancienneté CCN-51 FEHAP
- Mutuelle d'entreprise
- Aide à la recherche de logement
- Avantages CSE
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun
- Accès à la formation professionnelle
- Prime annuelle + Ségur
Merci de nous transmettre CV + lettre de motivation à : recrutement@patisfraux.fr
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.