L'EASEOP est un établissement de la Direction de l'Action Sociale, de l'Enfance et la Santé (Dsol). Situé dans le 17ème arrondissement, le centre Marie Béquet de Vienne comprend :
- Un centre maternel de 32 logements assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans
- Une crèche 39 berceaux qui assure l'accueil des enfants du centre maternel et 5 enfants de l'arrondissement
- Un foyer de l'enfance qui accueille 22 enfants de 3 à 12 ans souvent en fratrie
- Un Service d'Accompagnement Soutenu à Domicile de 30 situations pour des enfants de 3 à 14 ans
Un site dans le 16ème arrondissement, Parent de Rosan, est actuellement fermé.
Les services logistiques se composent de la manière suivante :
Sur le site Marie Béquet de Vienne :
- Le service Cuisine : assure la préparation des repas à destination des usagers et des personnels de l'établissement (6 agents)
- Le service lingerie : assure l'entretien du linge plat, des vêtements professionnels et du linge des enfants du foyer (4 agents)
- Le service technique : intervient dans le cadre de l'entretien général de l'établissement et coordonne les interventions des entreprises extérieures (2 agents)
En collaboration avec le responsable des services administratifs et Sous l'autorité de l'AAH, et de la directrice, le/la responsable des services logistiques est chargé(e) de coordonner l'action des différents services transversaux en lien avec les services éducatifs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.