Postée il y a 24 heures
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement commercial ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ?
Davidson, acteur clé dans le domaine des Smart Industries, recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour renforcer son équipe à Tours.
En rejoignant Davidson, vous participerez à des projets d'envergure dans un environnement où l'exigence, l'engagement et la convivialité sont au coeur de notre réussite.
Vos missions :
Développement et gestion d'équipe
- Constituer et animer une équipe de consultants avec l'accompagnement d'un coach dédié (manager ou directeur associé).
- Assurer le suivi et l'évolution de carrière des consultants à l'aide de nos outils internes.
Développement commercial
- Convaincre de nouveaux clients et fidéliser les partenaires existants.
- Rédiger des propositions techniques et fonctionnelles, et participer aux réponses aux appels d'offres (RFI/RFQ).
- Développer et gérer un portefeuille de clients et partenaires stratégiques.
Recrutement et talents
- Participer activement au recrutement des futurs Davidsonien(ne)s.
Engagement et innovation
- Contribuer à des projets transverses au sein de Davidson.
- Assurer une veille sectorielle et identifier les tendances disruptives.
Perspectives d'évolution
- Aspirer à des responsabilités managériales à moyen terme.
- Intervenir sur des offres complexes et piloter une équipe d'ingénieurs d'affaires.
Chez Davidson, la réussite repose sur l'entraide et la collaboration. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
De formation Bac +5, vous êtes issu.e d'une école d'ingénieur.e ou d'une école supérieure de commerce.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur industriel.
Soucieux(se) de satisfaire vos prospects et/ou clients, votre relationnel et votre enthousiasme, ajoutés à votre culture du résultat sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe solide pour laquelle la confiance, la bienveillance et le sens de l'effort collectif sont des valeurs fortes ?
N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
De formation Bac +5, vous êtes issu.e d'une école d'ingénieur.e ou d'une école supérieure de commerce.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur industriel.
Soucieux(se) de satisfaire vos prospects et/ou clients, votre relationnel et votre enthousiasme, ajoutés à votre culture du résultat sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe solide pour laquelle la confiance, la bienveillance et le sens de l'effort collectif sont des valeurs fortes ?
N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !