Postée il y a 2 jours
Nous avons besoin de vous
Étant en forte croissance, nous recherchons à renforcer nos équipes dans le milieu de l'énergie.
Vos missions :
Gestion du projet (Intégration, planning, coût, ressources, gestion des risques)
Examen des documents d'ingénierie et envoi de requêtes techniques
Travaux supplémentaires et gestion des réclamation
Suivi de l'état des approvisionnements et vérification de la conformité du matériel à acheter
Résolution les difficultés techniques inattendues et autres problèmes pouvant survenir
Planification efficacement les travaux et organiser les installations du site afin de respecter les délais convenu
Ce poste est fait pour vous si vous avez
* Une expérience préalable dans la gestion de projet de 5 ans minimum dans le domaine de l'énergie (nucléaire / oil&gas / renouvelable).
* Une connaissance mécanique des équipements.
* Un anglais courant.
Conditions Exceptionnelles
· Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès.
· RTT : Équilibrez travail et vie personnelle.
· Prise en charge 100% des titres de transport.
· Événements d'entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib).
Le processus de recrutement
* Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes/1h, physique ou visio)
* Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio)
* Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas à postuler !
Ce poste est fait pour vous si vous avez
* Une expérience préalable dans la gestion de projet de 5 ans minimum dans le domaine de l'énergie (nucléaire / oil&gas / renouvelable).
* Une connaissance mécanique des équipements.
* Un anglais courant.
Conditions Exceptionnelles
· Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès.
· RTT : Équilibrez travail et vie personnelle.
· Prise en charge 100% des titres de transport.
· Événements d'entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib).
Le processus de recrutement
* Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes/1h, physique ou visio)
* Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio)
* Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas à postuler !