Notre client, leader mondial de son secteur industriel, recherche un référent paie H/F
Sous la responsabilité du responsable paie, vous participez à l'élaboration et aux contrôle des paies sur votre périmètre de 300 collaborateurs de leur entrée dans l'entreprise à leur sortie. Vous réalisez les DSN et les paiements des cotisations sociales. Vous comptabilisez la paie et calculez les différentes charges sociales et fiscales. Vous assurez la gestion administrative des dossiers des salariés sur le SIRH du groupe. Vous participez à la veille législative et conventionnelle en lien avec la paie. Vous assurez le lien auprès des organismes externes comme l'URSSAF, la DGFIP, la Mutuelle, l'organisme de prévoyance, les auditeurs et en interne avec les services RH, Finance et SI.
Nous pensons que pour réussir sur le poste, le candidat devra posséder une expérience d'environ 10 ans en paie idéalement dans un environnement industriel et une bonne maîtrise informatique notamment sur Excel et SAP.
Le salaire fixe proposé se situe dans une fourchette comprise entre 40 et 45 ke + bonus et intéressement pouvant représenter 10% supplémentaire. Le groupe propose également beaucoup d'autres autres avantages et un très bon CSE. Les équipes sont professionnelles, bienveillantes et le télétravail très développé.
Executive Search / Management de transition /Formation de Managers.
Le cabinet de conseil Cliff Partners accompagne ses clients dans leur création de valeur en les entourant de compétences et de solutions clés pour faire face à leurs enjeux stratégiques.
Notre force est de pouvoir susciter la rencontre de personnes talentueuses.
Cette rencontre n'est pas le fruit du hasard, nous y consacrons notre expertise et les ressources de notre réseau.