Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Nous recherchons pour notre client un Gardien Hautement Qualifié en CDI à temps plein pour rejoindre une résidence située à Drap La Condamine (06), avec comme missions la gestion des tâches ménagères de 58 logements et les tâches administratives de l'ensemble de résidence 204 logements.
Missions Principales sur le poste :
- Gestion des Logements : Effectuer des visites des logements avec les candidats, réaliser des états des lieux entrants et sortants, et chiffrer les indemnités.
- Relation Client : Être l'interlocuteur privilégié des locataires, gérer les demandes liées aux impayés, défauts d'assurance, et troubles de voisinage.
- Gestion Technique : Identifier et signaler les problèmes d'entretien courant, gérer la commande de travaux, et suivre leur réalisation.
- Gestion Humaine : Coordonner le personnel de la société « employés d'immeubles », en lien avec la hiérarchie.
- Entretien des Parties Communes : Assurer l'entretien des espaces communs, y compris la gestion des ordures ménagères et le remplacement des ampoules.
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie de la gestion d'un parc locatif social.
- Discrétion, rigueur, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de la micro-informatique (Word, Excel, messagerie Outlook) et capacité à utiliser un équipement informatique pour réaliser les tâches.
Ce poste est non-logé
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Drap (06)
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie de la gestion d'un parc locatif social.
- Discrétion, rigueur, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de la micro-informatique (Word, Excel, messagerie Outlook) et capacité à utiliser un équipement informatique pour réaliser les tâches.