PIERRE FABRE DERMO-COSMETIQUE
Postée il y a 3 heures
Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Au sein de la Direction Marketing Global Avène, nous recrutons notre futur(e) : Brand Content Manager Avène Junior - CDD - H/F
En tant que Brand Content Manager Junior, vous participerez activement à la création et la gestion de contenus engageants et pertinents pour renforcer la présence de la marque sur les différents canaux de communication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, digitales et créatives pour assurer la cohérence et l'impact des messages de la marque, sous la responsabilité d’un Brand Content Manager Senior.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Participation au développement opérationnel des contenus online et offline à destination du 360° (POS, digital, e-retail, influence…)
- Suivi de l’organisation des shootings photos et video auprès des prestataires identifiés
- Suivi de la post production de l’ensemble des assets photos et vidéos shootés
- S’assurer de la mise a disposition des contenus auprès des marchés sur notre plateforme de diffusion des contenus internes, dans le respect des timings indiqués.
- S’assurer de la mise a jour des contenus sur le site Internet en coordination avec les équipes en charge de la contribution site
- Suivre les droits des assets, assurer la gestion des assets expirés et des droits associés aux contenus développés
- Analyser les performances des contenus et proposer des améliorations basées sur les données recueillies.
- Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché pour adapter les stratégies de contenu.
- Contribuer à la gestion des projets transverses de l’équipe
Ce poste est à pourvoir au plus vite selon votre disponibilité en CDD d'une durée de 6 mois. Il est éligible à 2 jours de télétravail.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) dans le domaine de la communication, du marketing ou équivalent
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le domaine du Brand Content
- Vous êtes passionné(e) par les thématiques relatives à l'image d'une marque et êtes un(e) expert(e) des réseaux sociaux actuels
- Vous êtes particulièrement sensible aux secteurs du luxe et de la beauté et en comprenez les enjeux
- Vous avez une forte appétence pour les chantiers de refonte et de valorisation d'une marque et êtes résolument orienté(e) consommateur
- Vous savez travaillez en mode projet
- Vous vous exprimez parfaitement en anglais
- Vous savez analyser les tendances par pays et êtes intéressé(e) par cette dimension multiculturelle
- Vous êtes très créatif(ve)
Vous-vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.