Gestionnaire de Paie

Les missions du poste

L'entreprise :

Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI 

Le poste :

Rattaché au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité des missions suivantes :

• Gestion d'un portefeuille de paies
  • Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel.
  • Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients.
  • Contrôle de paies complexes/sensibles (STC..)
  • Veille juridique
  • Définition et pilotage des plans d'actions d'amélioration continue dans un objectif d'excellence du service délivré.

• Gestion de la relation client :
  • Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées
  • Supervision de l'ensemble des réunions clients et des livrables associés
  • Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses

 Le profil recherché  :

• De formation Bac+ 2 minimum en RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie, sur des environnement multi-conventionnels.
• Une maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est requise dans le cadre de la collaboration avec l'équipe externalisée.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maitrise d'ADP Decidium est un vrai plus.
• Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste.

La rémunération et les avantages  : 

• Salaire fixe selon profil et expérience 
• Bonus de 5% du salaire brut annuel
• Participation sociale (1,5% du salaire brut)
• 1 à 2 jours de télétravail
• Tickets restaurants
• 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT
• Primes vacances
• Chèques vacances et cadeaux