Chartres Sécurité Privée, entreprise spécialisée dans la sécurisation d'événements sportifs et culturels, recherche un(e) Chef d'Équipe SSIAP 2 pour renforcer son équipe au sein d'un complexe culturel et sportif moderne.
Poste
En tant que Chef d'Équipe SSIAP 2, vous serez en charge de la sécurité incendie et de l'organisation des équipes SSIAP 1 lors d'événements variés. Ce poste nécessite une excellente capacité à gérer les situations d'urgence et à maintenir une vigilance constante pour garantir la sécurité des visiteurs, des employés et des infrastructures.
Missions principales
Gestion et coordination d'une équipe de 2 à 5 agents SSIAP 1 en fonction des besoins des événements.
Supervision du poste de contrôle sécurité (PC Sécurité).
Mise en œuvre des consignes et des procédures de sécurité incendie au sein d'un ERP de types X - L - N.
Contrôle du matériel de sécurité incendie et des installations.
Formation et sensibilisation des équipes SSIAP 1 aux consignes de sécurité spécifiques aux événements.
Interventions en cas d'alarme ou d'incident, selon les protocoles établis.
Profil recherché
Titulaire du diplôme SSIAP 2 à jour (recyclages inclus).
Expérience préalable dans un poste similaire ou en gestion d'équipes, idéalement dans un contexte événementiel.
Bonne connaissance de la réglementation relative aux ERP types X - L - N.
Aptitudes managériales et sens des responsabilités.
Disponibilité impérative les vendredis et samedis.
Capacité à s'adapter à des environnements dynamiques et à gérer plusieurs événements par mois (10 à 12).
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Conditions
Type de contrat : CDI à temps partiel.
Lieu : Chartres (28), au sein d'un complexe culturel et sportif.
Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle.
Début du contrat : Dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Chartres Sécurité Privée, nous valorisons le travail d'équipe, la rigueur et l'engagement. Vous intégrerez une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de la sécurité événementielle.
Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'action et contribuez à sécuriser des événements de grande envergure !
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.