L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions.
Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées.
Nous recherchons un Psychologue (H/F) en CDI, Temps Partiel à la MAS de Guilhot à Bénagues.
Vos Missions :
Réaliser une évaluation psychologique et des diagnostics :
-Observer l'individu, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique
-Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyser les besoins d'intervention
-Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire
-Exercer, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet
Accompagner psychologiquement l'individu et son entourage :
-Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter
-Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage
-Participer, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés
Travailler en équipe pluriprofessionnelle et la communication professionnelle :
-Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers
-Concourir à l'élaboration de l'action éducative en communiquant ses observations, en produisant des écrits, en rendant compte de ses pratiques et en transmettant de l'information dans un cadre éthique et dans le respect du droit des personnes
-Tracer les informations dans le dossier unique informatisé de la personne accompagnée
-Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal
-Assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative
-Repérer et coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire
-Elaborer des projets spécifiques
Participer à la vie institutionnelle
Compétences requises :
-Connaissance des pathologies, des handicaps et des dépendances ainsi que leurs conséquences sur la vie quotidienne.
-Connaissances du cadre juridique et institutionnel dont les procédures et protocoles et les droits des usagers
-Connaissance des métiers de l'établissement.
Diplôme :
-Titre de Psychologue (DESS, Master 2 en Psychologie) - Niveau 7
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.