Postée il y a 4 jours
Au sein d'une entreprise de fabrication et vente de charpentes traditionnelles, fermettes et habitats modulaires en bois, vous aurez pour mission principale l'assemblage des ossatures en bois et pourrez également intervenir sur la découpe des pièces de bois sur machine à commande numérique .
Vous êtes idéalement titulaire des CACES 3 - 5.
Vos horaires seront organisées selon le planning suivant :
- Du lundi au jeudi 8H - 12H00 / 13H00 - 17H30.
- Le vendredi 8H00 / 15H00.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la qualité et la conformité des process,Retirer des produits non conformes,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...),Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la qualité et la conformité des process,Retirer des produits non conformes,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...),Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.