Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Conseil Recrutement représente son client est une institution publique de référence qui joue un rôle clé dans le développement et la gestion des formations professionnelles. Présente sur tout le territoire, cette structure accompagne les professionnels et les vacataires en leur garantissant un environnement stable et structuré.
La société recherche un - Gestionnaire Paie en CDD - 3 mois
- Poste basé à Toulouse
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront :
?Gestion de la paie :
- Préparer et saisir les données de paie avec précision
- Contrôler l'exactitude des bulletins de salaire
- Assurer la transmission des données à la DRFIP via le logiciel Winpaie
- Suivre et traiter les trop-perçus (PLV)
- Rédiger divers courriers et assurer le classement et l'archivage des documents de paie
Activités administratives et comptables :
- Vérifier les dossiers des vacataires (contrats, pièces justificatives, cumul d'activités?)
- Établir les attestations de paiement pour Pôle Emploi et IRCANTEC
- Suivre les absences (arrêts maladie, accidents du travail) et déclarer les événements sur Net-Entreprises
- Assurer le suivi des remboursements IJSS et les relations avec la CPAM et la MGEN
- Effectuer les écritures comptables et déclarer la taxe sur les salaires
- Participer au contrôle interne et comptable (CIF)
Accompagnement et formation :
- Former les nouveaux collaborateurs et apprentis
- Participer activement à l'amélioration continue des processus et outils
- Formation : Bac à Bac +2 en gestion, comptabilité ou administration
- Expérience : Une première expérience en gestion de la paie, idéalement dans la fonction publique
- Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de paie (Winpaie, ELAP, CHORUS PRO)
- Bonne connaissance de la comptabilité publique et des règles de paie dans la fonction publique
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, internet)
- Excellente orthographe et capacité de rédaction
- Qualités personnelles :
- Sens des responsabilités, discrétion et confidentialité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois