Le village vacances VST de Sainte Maxime cherche 1 responsables animation confirmés
Missions:
Manager l'équipe d'animation
Mettre en place les programmes d'animation propriétaires (basse saison) et participer activement a ce même programme.
Mettre en place les programmes d'animation vacanciers sur 2 semaines (haute saison) et participer activement a ce même programme.
Monter les spectacles et animation de soirée pour la saison.
Gérer sous l'autorité du directeur du site les budgets animation.
Assurer la programmation des groupes et artistes.
Contribuer, grâce à votre personnalité, à créer une ambiance conviviale et festive dans le village.
Poste logé + repas avec petite participation
N'hésitez donc pas à envoyer vos cv+ lettre de motivation
Travail en journée
Travail en soirée
Date de début prévue : 03/02/2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.