Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ?
Dans le cadre de notre développement et notamment celui de notre service CVC, Emalec renforce son équipe en créant 1 poste supplémentaire de Chargé d'affaires adjoint maintenance CVC (H/F) en CDI.
Dans notre groupe, les missions des chargé d'affaires s'articulent autour de 3 axes principaux. Nous vous accompagnerons donc pour devenir l'expert en CVC, piloter techniquement des contrats de maintenance et des travaux curatifs, gérerez la relation et le développement commercial en binôme avec votre chargé d'affaires pour garantir et maintenir les résultats financiers de votre activité. En 3 mots, Technique / Commercial / Gestion financière
En équipe avec les chargé(e)s de clientèle et votre manager pour vous accompagner au quotidien, vous serez accompagné pour assurer le suivi opérationnel d'un ou plusieurs clients, la réalisation des études et les chiffrages de vos dossiers/projets, la préparation et le suivi des travaux induits ainsi que la supervision des interventions de nos techniciens de maintenance ou de nos partenaires sous-traitants, le tout permettant d'assurer une prestation qualitative auprès de vos clients et garantissant les moyens nécessaires d'un point de vue sécurité.
Vos clients ?
Des sites tertiaires, du retail pour la grande majorité, que vous gérerez au national et avec des installations très diversifiées (Monosplit, multisplit, CTA, VRV, Groupe Froid, etc....). Vos interlocuteurs clients seront de tout niveau (du collaborateur/utilisateur du site à la direction)
Qui recherchons nous ?
De formation supérieur dans le domaine du CVC et plus particulièrement du froid, vous souhaitez poursuivre le développement de vos compétences sur la fonction de chargé d'affaires en maintenance au sein d'une société de prestation de service technique aux entreprises .
Au-delà des aspects techniques que vous maîtrisez, vous avez développé un réel sens du service client (externe mais aussi interne), de fortes capacités organisationnelles et de gestion et possédez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, mutuelle familiale, participation aux bénéfices, Tickets restaurant)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Génie climatique,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Génie climatique,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.