Postée il y a 24 heures
Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie en CDI temps complet. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale.
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le ou la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques.
Rattaché-e au Foyer d'hébergement, et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont :
- Accompagner au quotidien des résidents hébergés au sein de cohabitation ou de logements autonomes ;
- Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ;
- Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ;
- Assurer la coordination de l'accompagnement ;
- Participer aux réflexions sur le fonctionnement et le projet de service, proposer un regard transversal et en rendre compte ;
- Travailler en partenariat et développer le réseau existant ;
- Participer avec la responsable d'Unité à l'intégration des stagiaires et à la gestion des admissions ;
- Mettre en place, en lien avec l'équipe, des actions d'animation et d'information et en rendre compte.
Conditions de travail et rémunération :
- Emploi du temps annualisé et en externat ;
- Reprise d'ancienneté ;
- Rémunération selon grille conventionnelle CCN 1966 ;
- Prime Ségur ;
- 5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + des congés d'anciennetés + pont offert ;
- Mutuelle, CSE d'établissement et CSE central, prime mobilité durable.
Pré-requis :
- Titulaire d'un diplôme de Travailleur social de niveau VI (type DE Educateur spécialisé) ;
- Expérience de travail auprès de la population d'adultes handicapés psychiques et mentaux.
Poste vacant le 01/07/2025.
Prise de poste souhaitée dès le 12/05/2025 pour la préparation du départ en retraite de la titulaire actuelle.
Merci d'envoyer votre candidature par e-mail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Capacité à prendre des initiatives,Capacité à assumer des responsabilités,Capacité de communication et de transmissions
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Capacité à prendre des initiatives,Capacité à assumer des responsabilités,Capacité de communication et de transmissions
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.