ASSISTANT QUALITE ET GESTION DES RISQUES

Les missions du poste

L’EPDA de la Corrèze recrute un(e) assistant(e) qualité et gestion des risques.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms d’Aurillac).

Il est composé :

• D’une MAS de 104 places dont une place d’accueil temporaire,
• D’un Foyer de Vie de 28 places dont une place d’accueil temporaire et une place d’accueil de jour.

Projets :

• Reconstruction de la MAS de l’EPDA (projet architectural, évolution de l’offre d’accueil…),
• Accompagnement du polyhandicap,
• Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché :

• Expérience dans le domaine sanitaire ou médico-social souhaité,
• Diplôme universitaire (DU ou Master) en démarche qualité et gestion des risques souhaité.

Missions de l’assistant qualité et gestion des risques :

• Préparer l’évaluation externe qui aura lieu fin 2025
• Participer à l’actualisation du Projet d’Etablissement,
• Actualisation des outils issus de la loi du 2002- 2,
• Mettre en place une veille des nouvelles recommandations de la HAS et en assurer le suivi.
• S’approprier la gestion documentaire de l’établissement et des différents tableaux de bord nécessaires au suivi.
• Formaliser et suivre l’ensemble des pratiques Professionnelles (procédures, processus),
• Réaliser des tableaux de bord permettant d’évaluer la mise en œuvre des procédures
• Analyser des signalements d’évènements indésirables.
• Réaliser des enquêtes de satisfaction et communiquer les résultats lors des réunions institutionnelles
• Participer et/ou animer des réunions institutionnelles et des groupes de travail en relation avec son domaine d’expertise.

Compétences requises :

Savoirs faire :

• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point, Internet.
• Capacité de synthèse
• Capacité à rendre-compte et à informer au juste niveau
• Compétences rédactionnelles
• Veille Juridique

Savoirs être :

• Capacité à fédérer et mobiliser
• Travail d’équipe
• Capacités de communication transversale et pédagogique
• Etre force de proposition
• Etre rigoureux ;
• Etre discret ;
• Être à l’écoute

Organisation :

• Equipe de 2 agents,
• Forfait jour
• Participation aux astreintes administratives rémunérées