Postée il y a 24 heures
Le Département de la Drôme recherche deux Ouvriers(ères) qualifiés(es) en marquage routier dès le 1er mai 2025 pour le pôle entretien et signalisation du Service entretien de la route et du matériel.
Le Service entretien de la route et matériel est chargé de trois missions essentielles : le suivi et l'évaluation du SDEERD, l'animation, avec le chef de secteur, de la filière entretien exploitation composée de près de 400 agents, de l'encadrement des activités liées au renouvellement, à l'entretien et à la location du matériel avec des propositions de méthodes de travail renouvelées.
En qualité d'Ouvrier(e) en marquage routier, vos principales activités seront :
- la mise en place de la signalisation de chantier propre à l'activité, tout au long du chantier mobile et protection des agents applicateurs
- l'application du pré-marquage en véhicule léger (repérage à pied et utilisation d'une lunette topographique)
- la préparation et l'application manuelle des enduits de marquage routier
- la préparation des camions utilisés pour l'activité (nettoyage, rangement, stockage des produits)
- la conduite des machines à peinture (après formation et compagnonnage)
Profil :
Vous avez déjà une expérience en marquage routier et dans les métiers de l'entretien des routes.
Vous connaissez la signalisation temporaire des chantiers routiers.
Vous êtes respectueux des règles d'hygiène, des consignes de sécurité et des règles environnementales.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe.
Permis B obligatoire / Permis de conduire Poids Lourds apprécié.
Venez rejoindre le Service entretien de la route et du matériel !
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
-Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
-Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
-Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
-Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
-Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
-Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
-La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Localisation : VALENCE
Date de clôture des candidatures : 23-03-2025
Date du jury : 09/04/2025
Experience: 12 Mois
Compétences: Guidage d'engins de chantier,Lecture de plans et de schémas,Techniques de mesure et traçage,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Sécuriser le périmètre d'intervention,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser des marquages de signalisation au sol,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Connaître la signalisation temporaire
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Guidage d'engins de chantier,Lecture de plans et de schémas,Techniques de mesure et traçage,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Sécuriser le périmètre d'intervention,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser des marquages de signalisation au sol,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Connaître la signalisation temporaire
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.