Dans le cadre de notre développement international, nous créons le poste RESPONSABLE EXPORT NUTRITION ANIMALE - ASIE qui sera rattaché au Directeur de la division Sevrage.
Le poste comprendra pour missions principales :
- Analyser les marchés et déterminer les meilleurs canaux de distribution pour nos produits en fonction du pays.
- Prospecter la zone pour obtenir de nouveaux distributeurs
- Remonter les informations terrain
- Être force de proposition pour l'adaptation des produits aux marchés
- Accompagner l'enregistrement des produits si cela est nécessaire
- Accompagner les distributeurs dans leur démarche commerciale sur le terrain
- Former les forces de vente des distributeurs
- Intervenir auprès des éleveurs par le biais de présentation ou visites en fermes en accompagnement de nos distributeurs
- Être le relais de la politique SERVAL sur sa zone
- Faire un reporting hebdomadaire de ses activités
La prospection représentera 70% du temps ; au fur à mesure le suivi client prendra une part plus importante. Produits concernés : Aliments d'allaitement pour animaux : veaux, agneaux, chevreaux, porcelets.
En termes de profil, nous recherchons une personne ayant :
- Bac +4 commerce/marketing ; agriculture/agroalimentaire ; vétérinaire
- 5-10 ans d'expérience dans le domaine agricole dans la vente d'aliments, premix, compléments alimentaires, génétique à destination des ruminants et / ou des porcs.
- Anglais impératif, une autre langue de la zone sera un avantage notable
- Une grande aisance avec l'informatique.
- Esprit entrepreneurial, Autonome, persévérant, adaptabilité
- Disposition pour des déplacements : 2-3 semaines / mois.
Conditions :
- Statut Cadre.
- PC portable, téléphone portable et fonction du lieu de résidence véhicule de fonction.
- Rémunération : selon profil.
- Poste basé au siège (79) pour les 12 premiers mois. Home office possible par la suite.
Nous vous invitons à visiter notre internet : www.serval.fr ainsi que notre chaine youtube : www.youtube.com/@SERVAL79800 pour plus d'informations.
Pour rejoindre des équipes dynamiques et enthousiastes, veuillez envoyer vos CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes :
Mme Sylvie ALLIGNÉ à l'adresse email : s.alligne@serval.fr
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.