Notre client, cabinet comptable, recherche un gestionnaire de paie, dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement.
À propos de la mission
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous interviendrez avec une large autonomie dans vos travaux sur un portefeuille de clients en environnement multi-conventionnel. Les dossiers concernent des TPE et PME de diverses formes juridiques et secteurs d'activités.
Vos missions incluent :
- Collecte des éléments variables pour la préparation de la paie.
- Réalisation des bulletins de paie dans un univers impliquant plusieurs conventions collectives, y compris complexes.
- Etablissement des déclarations et attestations nécessaires.
- Coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe pour assurer la conformité avec les évolutions législatives et conventionnelles.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 600 EUR - 3 200 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined
Profil recherché
- Bac +3 en Paie et/ou RH
- Expérience d'au moins 5 ans
- Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
- Bon relationnel
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire