Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
MANPOWER ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client, acteur de l'industrie, 2 Techniciens de maintenances H/F
DEMARRAGE : 20 janvier 2025
- Vérifier et régler des capteurs.
- Vérifier et faire les dernières connexions aux tableaux électriques
- Détecter de potentielles pannes
CONDITION DE TRAVAIL :
- Horaire en 2x8
- Horaire en journée normale
- Travail sur roulement le samedi + Astreintes sur roulement nuit et week-end
- Un minimum de 4-5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance est requis
- Habilitation : Electrique obligatoire au démarrage, CACES nacelle et travaux en hauteur
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150- bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable