Secrétaire général (e) de Mairie remplaçant (e) (H/F)

CDG 19
Postée il y a 22 heures

Les missions du poste

Après une formation de 37 jours répartis sur deux mois et demi du 14 avril au 28 juin 2025 (alternance entre formation théorique et pratique), vous intégrez l'équipe des secrétaires généraux de mairie remplaçant(e)s 2025.
Ce cycle de formation s'adresse à des candidat(e)s titulaire d'un Bac, de préférence dans les domaines administratif, juridique, comptable ou RH, ou bénéficiant d'une expérience professionnelle significative dans un emploi similaire.
Missions:
Le/la secrétaire de mairie met en œuvre, sous l'autorité des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Durant ces dernières années, ce métier a beaucoup évolué, s'est complexifié et demande de plus en plus de polyvalence, et requière des compétences multiples. Aujourd'hui, le/la secrétaire général de mairie est l'appui technique, administratif et juridique des élus et plus particulièrement du maire. En effet, le/la secrétaire générale de mairie organise et dirige les services de la commune, élabore les budgets, traite la comptabilité, gère les marchés publics, les ressources humaines, l'état civil, l'urbanisme ... Souvent unique interlocuteur(trice) dans les petites et moyennes communes, il/elle assure le lien entre l'administration et la population.

Dossier de candidature à télécharger sur le site du centre de gestion de la fonction publique territoriale:

https://www.cdg19.fr/actualites.php?num=389

le dossier d'inscription accompagné des pièces demandées devra impérativement être déposé ou envoyé au CENTRE DE GESTION au plus tard le 28 Fév 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Traitement de texte ,Tableur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Traitement de texte ,Tableur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Corrèze
Contrat : CDD
Salaire estimé : 44 800 € par an
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