Formateur (trice) Indépendant (e) Concepteur développeur UI (H/F)

Les missions du poste

RECHERCHE FORMATEURS (TRICES) INDÉPENDANTS
DOMAINE : CONCEPTEUR DÉVELOPPEUR Interface Utilisateur
SECTEUR : LE PORT
REF : 250

Le centre de formation CEFORA situé sur la commune du PORT recherche un profil solide et expérimenté pour dispenser la formation nécessaire à l'obtention du Titre Professionnel Concepteur Développeur Interface Utilisateur de niveau 5 BAC +2. Ce diplôme certifiant s'adresse à des apprenants en apprentissage et nécessite une approche pédagogique dynamique et pratique.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Justifier d'une solide expérience dans le design d'interfaces et de supports de communication
- Justifier d'une expérience de 2 ans en tant que formateur professionnel
- Avoir son Titre Professionnel FPA
- Maîtriser les outils pédagogiques et l'animation des groupes
- Être à l'aise en communication écrite et orale
- Être capable d'entretenir une bonne relation avec les apprenants

VOTRE MISSION :
- Concevoir et animer des sessions de formation sur le titre Concepteur développeur Interface utilisateur
- Adapter des contenus pédagogiques et participer aux réunions pédagogiques
- Évaluer les compétences des apprenants et apporter un suivi personnalisé

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation en présentiel,Technologies de l'information et de la communication (TIC),Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Présenter et promouvoir une formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation en présentiel,Technologies de l'information et de la communication (TIC),Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Présenter et promouvoir une formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez CEFORA

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Lieu : Le Port
Contrat : Indépendant
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