Postée il y a 32 jours
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En bref : Auditeur Junior H/F - CDI - Dijon - 27-35K€ brut annuel
La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Côte-dOr recherche pour son client, un cabinet comptable réputé composé dune soixantaine de collaborateurs, un Auditeur Junior (H/F) sur Dijon.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Intervenir auprès dune clientèle régionale en collaboration avec les responsables de missions
Réaliser des audits légaux et contrôler les cycles
Remonter les anomalies et rédiger des notes de synthèse
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Auditeur Junior H/F, vous êtes issu d'une formation académique de type Master CCA ou DSCG et pouvez justifier d'une expérience en cabinet comptable (stage et alternance acceptés). Vous maîtrisez Excel et avez des compétences en analyse et synthèse, travail en équipe, communication et discrétion.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Rémunération sur 13 mois selon profil (27-35K€ brut annuel)
Intéressement et primes de bilan
Conditions de travail agréables et environnement moderne (dématérialisation, outils performants)
Clientèle de qualité, peu de déplacement, belles perspectives d'évolution
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Auditeur Junior H/F, vous êtes issu d'une formation académique de type Master CCA ou DSCG et pouvez justifier d'une expérience en cabinet comptable (stage et alternance acceptés). Vous maîtrisez Excel et avez des compétences en analyse et synthèse, travail en équipe, communication et discrétion.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Rémunération sur 13 mois selon profil (27-35K€ brut annuel)
Intéressement et primes de bilan
Conditions de travail agréables et environnement moderne (dématérialisation, outils performants)
Clientèle de qualité, peu de déplacement, belles perspectives d'évolution
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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