Lou Partners
Postée il y a 3 jours
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus de paie d'une entreprise en pleine croissance ? Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution ?
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paramétrage Paie H/F, basé(e) à Cognac (16).
Notre client est une coopérative agroalimentaire, inscrite dans une démarche RSE forte et présente sur 5 départements, avec 1 600 collaborateurs.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel et Paie, vous intégrez une équipe de 8 personnes et contribuez à l'optimisation et à la fiabilisation du système de paie.
Paramétrer et faire évoluer l'outil de paie en fonction des évolutions légales et des besoins internes, en lien avec notre prestataire et le responsable de l'outil de gestion des temps.
Accompagner les gestionnaires de paie : résoudre les anomalies, optimiser les processus, former et conseiller.
Gérer un portefeuille de 100 salariés : établissement de la paie, suivi des temps via eTemptation, gestion administrative (mutuelle, prévoyance, arrêts de travail, etc.).
Etablir les DSN pour plusieurs établissements et superviser celles de l'équipe.
Proposer des améliorations pour fiabiliser les processus et contribuer à la digitalisation des outils RH.
Expérience : minimum 5 ans en gestion de la paie et paramétrage d'outils RH.
Formation : Bac +2 à Bac +5 en RH, administration ou comptabilité.
Compétences : Maîtrise des outils de paie sur un portefeuille conséquent, expertise en réglementations sociales.
Qualités : Adaptable, rigoureux(se), curieux(se), autonome, bon(ne) communicant(e).
Expérience : minimum 5 ans en gestion de la paie et paramétrage d'outils RH.
Formation : Bac +2 à Bac +5 en RH, administration ou comptabilité.
Compétences : Maîtrise des outils de paie sur un portefeuille conséquent, expertise en réglementations sociales.
Qualités : Adaptable, rigoureux(se), curieux(se), autonome, bon(ne) communicant(e).