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STAGE 2025 Business Improvement (ALL GENDER)
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous
vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée « Stage Business improvement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département FAL Hélicoptères Légers en charge de la Production des Hélicoptères Légers
Votre stage consistera à:
Développement d'applications sous Google Suite facilitant le pilotage de la performance.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos
compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
● Suivi des activités de production
● Participation au plan d'amélioration de la performance industrielle
● Amélioration des outils informatiques
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
● Gestion de projet
● Gestion de la Performance
● Numérique
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Génie Industriel ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
● Bonne communication orale et écrite
● Travail d'équipe
● Maitrise des outils informatiques
●Soft skills :
● Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis,
vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est
retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous
vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée « Stage Business improvement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département FAL Hélicoptères Légers en charge de la Production des Hélicoptères Légers
Votre stage consistera à:
Développement d'applications sous Google Suite facilitant le pilotage de la performance.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos
compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
● Suivi des activités de production
● Participation au plan d'amélioration de la performance industrielle
● Amélioration des outils informatiques
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
● Gestion de projet
● Gestion de la Performance
● Numérique
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Génie Industriel ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
● Bonne communication orale et écrite
● Travail d'équipe
● Maitrise des outils informatiques
●Soft skills :
● Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis,
vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est
retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Publiée le 10/01/2025