1466 Airbus Helicopters SAS
Postée il y a 5 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Contenu Multimédia (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département Multimédia.
Cet apprentissage consistera à:
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Production de contenu : photographie et vidéo
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Post-production, y compris transfert, tri, retouche, correction de séquences vidéo et montage
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Animations, motion design, musique
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Infographie, présentation créative
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Pilotage des demandes internes pour fournir au client une offre adéquate
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Suivi des directives de marque de l'entreprise
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Fournir du conseil sur la création de nouveaux contenus photo, vidéo et multimédia
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Proposition de nouvelles tendances, veille technologique
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Soutien à la publication pour la stratégie de communication en ligne/sur les réseaux sociaux
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Participer et contribuer régulièrement à des projets multifonctionnels (Programmes, Marketing, Ingénierie, Commercial) pour développer et fournir du contenu audiovisuel ciblé en réponse aux besoins des clients
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Participer à l'image de marque Airbus helicopters
- Développer notre activités sur les réseaux sociaux avec l’aide de notre community manager
- Supporter les projets de communication internes et externes
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de l’audiovisuel pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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2 ans d'expérience en développement de storyboard, création de contenu, production de vidéos, graphiques et photos…
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Licence et/ou Master en production vidéo, communication ou domaine connexe
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Excellentes compétences en gestion de projet, organisé, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à prioriser, à respecter les délais
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Esprit d’équipe
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Proactif, influent, créatif
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Capacité à gérer l'incertitude et le stress
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Établir, entretenir et favoriser des relations de travail positives et harmonieuses
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Capacité à résoudre les problèmes
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Suite Adobe
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Expérience avec l'équipement vidéo et la technologie de production : systèmes de montage informatique, systèmes audio, commutateurs et mixeurs, caméras et équipements de production, utilisation de lumières, de microphones, de scripts et de musique liés à la production vidéo, sous-titres, etc.
Compétences linguistiques :
Anglais intermédiaire
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.