Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) COUVREUR ZINGUEUR expérimenté.
Le poste est à pourvoir selon vos disponibilités.
Sous le management du chef d'équipe, vous devrez :
- exécuter des chantiers de couverture de tout type (tuiles plates, mécaniques, zinc, ardoises...), de pose d'isolation, de velux, soudure à l'étain.
- respect des règles de sécurité.
Profil attendu :
- un couvreur zingueur (3 ans d'expérience minimum) désireux d'évoluer vers un poste de chef d'équipe,
- une maîtrise des techniques de couverture,
- excellent relationnel,
- rigueur et proactivité,
Le poste : CDI 39 h du Lundi au Vendredi
+ participation au transport
+ paniers repas
+ mutuelle
Experience: 3 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Remplacer des chevrons
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Remplacer des chevrons
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.