Le Pôle Formation UIMM Occitanie est un centre de formation aux métiers de l’industrie, par la voie de l’alternance, de la formation continue et de l’insertion professionnelle.
Le Pôle Formation UIMM Occitanie, ce sont plus de 40 formations en alternance, du CAP au BAC+5.
Grâce à ces parcours de formation, nous répondons aux besoins en compétences des entreprises du territoire.
Nos équipes sont présentes sur nos 4 sites en Occitanie : Baillargues (34), Laudun l’Ardoise (30), Beauzelle (31) et Figeac (46).
Le Pôle Formation CFAI de Beauzelle fait partie d’un réseau national et est lié à l’UIMM Occitanie (Syndicat de la Métallurgie).
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons :
Un/Une Chargé(e) Recrutement & Placement
Votre mission consiste à faire connaître, le plus largement possible, l’offre de formation du Pôle Formation UIMM Occitanie auprès de candidats ou potentiels candidats. Vous participez activement à toutes les opérations relatives au recrutement des apprenants et à leur placement en entreprise, en vous assurant de l’adéquation entre les profils candidats et les besoins des entreprises.
Vos activités principales – liste non exhaustive :
· Participer aux évènements de développement et de promotion dédiés au sourcing et autres campagnes d’information : journées portes ouvertes, sessions d’information collective, divers salons de recrutement (InfoSup, l’Etudiant…).
· Gérer les campagnes de communication SMS et emailing à destination des candidats.
· Diffuser et mettre à jour les offres des entreprises sur les jobboards à destination des candidats, diffuser les offres d’alternance auprès des prescripteurs identifiés tels que France Travail, les missions locales…
· S’assurer de la complétude des dossiers des candidats et effectuer les relances nécessaires.
· Organiser et animer des ateliers dédiés à l’accompagnement des candidats : rédaction de CV, préparation aux entretiens, et les accompagner dans leur recherche d’entreprise.
· Organiser la planification des entretiens des candidats avec les formateurs référents et en assurer le suivi et le reporting.
· Analyser les offres des entreprises et sélectionner les candidatures correspondantes.
· Gérer et favoriser les mises en relations candidats/entreprises et en assurer le suivi et le reporting : réaliser les mises en relation via le logiciel dédié, transmettre les offres aux candidats et les candidatures aux entreprises.
Transmettre aux entreprises le formulaire de promesse d’embauche et s’assurer de son retour complété.
Profil souhaité
- Formation Bac +2/3 souhaité dans le domaine du RH / communication
- Expérience professionnelle exigée en recrutement/sourcing, une expérience en organisme de formation est un plus.
- Vous savez faire preuve d’une grande disponibilité et avez de réelles capacités d’écoute et d’adaptabilité face à différents publics. Vous avez le sens du service et un excellent relationnel.
- Réactivité, dynamisme, polyvalence et capacité à travailler dans des périodes de rush (campagnes de recrutement) font partie de vos aptitudes professionnelles.
- Maîtrise exigée du pack office et des outils et techniques de recrutement (mise en relation candidats/entreprises).
- Connaissances souhaitées en gestion de la formation et/ou école/lycée professionnel (alternance).
- Aisance souhaitée avec les logiciels et ERP de gestion de centre de formation (la maîtrise d’HUB3E est un vrai plus).
Conditions du poste
CDI à pourvoir dès que possible
Travail en journée du lundi au vendredi – ponctuellement le samedi
Temps de travail : 37,5 h/semaine avec 15,5 RTT
Poste basé à Beauzelle (31) / Permis B nécessaire
Salaire mensuel brut entre 2000 et 2200 € en fonction du profil - sur 13 mois
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
Possibilité de restauration sur place : prise en charge partielle des repas par l’employeur au restaurant d’entreprise.