Postée il y a 24 heures
Au sein de la Direction Aménagement et Transitions, en appui au service aménagement composé d’une cheffe de projet aménagement et économie, et en appui direct aux équipes de directions des communes, le ou la Chargé(e) de projet aménagement se verra confier une mission d’ingénierie, afin de contribuer à la conception, d’assurer le montage, le pilotage et le suivi de projets d’aménagement communaux et intercommunaux et notamment au titre de Village d’Avenir :
Projets de buvettes
De réhabilitation de friche à vocation touristique et de tiers-lieu
Développement de logements pour les permanents
Transition touristique
Rénovation de bâtiments publics
Aménagement d’espaces publics
Il/elle aura notamment en charge :
La coordination de la conduite des projets (études, production, logistique)
Le contrôle de l’avancement technique et de la conformité contractuelle des réalisations
Animer les groupes projet, les réunions
Suivre les correspondances avec les organismes partenaires
Rédiger les actes administratifs en lien avec les projets pilotés
Vérifier la validité juridique des actes et des procédures
Assurer le suivi des marchés publics en lien avec les projets
La définition des montages d’opération des projets à engager
Participation la définition et à la mise en œuvre des modalités de concertation
Conditions de recrutement :
CDD de volontariat territorial en administration (VTA) d'une durée de 12 mois, à débuter au plus tôt.
Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
Cycles de travail adaptés avec ARTT
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
Diplôme minimum de niveau Bac+2 en aménagement du territoire, en urbanisme ou en développement du territoire
Expérience sur des postes similaires souhaitée
Intérêt pour les territoires en transition et les nouveaux modes de développement
Capacités avérées en ingénierie et gestion de projet
Connaissances de l’environnement territorial
Discrétion et disponibilité (possibilité de réunions tardives)
Créativité, initiative et force de proposition
Nécessité de se déplacer sur le territoire (véhicule de service)
La communauté de communes de la vallée de Chamonix Mont-Blanc (CCVCMB), mythique territoire à l’environnement exceptionnel se compose des communes des Houches, Vallorcine, Chamonix Mont-Blanc et Servoz, comptant environ 15 000 habitants, dépassant les 100 000 résidants en période touristique. A l’image de la nature qui nous environne, nous sommes une vallée mythique et authentique, entre ses aiguilles pointant vers le ciel, la rivière et ses célèbres glaciers. C’est un territoire de pionniers où s’écrit l’histoire de la montagne.
La CCVCMB, c’est une intercommunalité d’ingénierie, de projets et de services structurants pour le territoire avec de nombreuses compétences intégrées, au croisement des enjeux d’un projet de territoire ambitieux inscrit dans le Contrat de Réussite de la Transition Ecologique (CRTE), en cours de mise en œuvre.
La CCVCMB s’est engagée auprès de ses communes dans plusieurs démarches contractuelles de développement, d’une part avec la commune de Chamonix-Mont-Blanc, dans le cadre du plan gouvernemental des Petites Villes de Demain (PVD). D’autre part, les communes de Servoz et Vallorcine ont été labellisées Villages d’Avenir en partenariat avec la communauté de communes. Par ailleurs, le territoire a été retenu au titre du plan de relance au programme de diversification touristique Espace Valléen.
A ce titre la collectivité recrute un poste de Chargé de projet aménagement (H/F) dans le cadre du dispositif volontariat territorial en administration-(VTA), ajusté à l’opération Village d’avenir et soutenu par une dotation complémentaire exceptionnelle de l’ANCT.