L'hôpital HAD de Bois Guillaume est un établissement de santé à but non lucratif (ESPIC), relevant de la Croix-Rouge française, admis à participer au service public hospitalier depuis le 1er janvier 1977.
Il fait partie du GHT de Rouen coeur de Seine dont le pilote est le CHU de Rouen.
De taille humaine, ses équipes exercent des modalités de médecine diversifiées et spécialisées.
Ils développent par ailleurs des activités de consultation en Médecine Néphrologie, Médecine Interne, Médecine Polyvalente, Nutrition et Douleurs.
L'établissement se place en aval du CHU, auquel il est lié par une FMIH néphrologie-dialyse, et une convention cadre qui organisent nos liens fonctionnels dans tous les domaines d'activité, agrémentée de procédures ou de conventions spécifiques précisant certaines coopérations critiques.
Son service de Médecine est ouvert aux urgences du CHU, et coopère avec sa plateforme gériatrique.
De plus, son service de Néphrologie-Dialyse coopère, dans une logique de parcours de soin, avec l'ANIDER et le service de Néphrologie du CHU de Rouen dans le cadre d'une fédération inter-hospitalière depuis 2017.
Ils sont également liés par convention avec le Centre régional anti cancer à la fois pour son activité SMR onco-hématologique mais aussi pour la réalisation, entre autres, de chimiothérapie en HAD avec une coopération avec les cliniques du territoire rouennais.
Organisation :
3 unités :
- Un HDJ-SMR spécialisé dans l'éducation thérapeutique des patients obèses et assurant aussi à titre expérimental la prise en charge des troubles alimentaires du spectre autistique (Asperger)
- Une unité SMR de 22 lits spécialisés dans la prise en charge des troubles compulsifs alimentaires et des syndromes restrictifs
- Une unité de SMR de 14 lits spécialisés dans la prise en charge de l'obésité complexe et de l'obésité sévère
Missions principales :
- Au sein du pôle de Nutrition, le médecin recruté prendra en charge la supervision médicale de l'unité SMR obésité afin de permettre à l'établissement d'exercer en autonomie ses activités autorisées.
Il fonctionnera en étroite complémentarité avec deux autres médecins nutritionnistes, et l'équipe de Nutrition du CHU (participation aux staffs et une demi-journée de consultation au CHU possible).
La continuité des soins est assurée au sein du GHT Rouen Métropole par une astreinte opérationnelle partagée (CHU et CRf) par 18 praticiens.
Le chef de pôle est le Pr ACHAMRAH, cheffe du service de Nutrition du CHU.
- Au sein du pôle dans la gestion des troubles alimentaire, le médecin nutritionniste permettra à l'établissement d'être autonome avec une plus grande liberté d'action.
Il traitera également des polypathologies, des patients en post-chirurgie et prendra en charge des obésités complexes.
Possibilité également d'avoir une consultation au CHU.
Médecin nutritionniste ou médecin généraliste ayant une expérience significative en Nutrition et une affinité pour la Psychiatrie. L'accès à une formation universitaire en vue de l'acquisition d'un DESC de nutrition est envisageable.
Médecin autonome mais souhaitant travailler en équipe et animer une équipe médico-soignante ayant choisi cette spécialité.
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Poste à pourvoir au plus tôt
Informations pratiques liées au poste
Rémunération :
En fonction de l'expérience et du profil du candidat, l'ancienneté sera également prise en compte.
Prime de fin d'année
Conditions d'emploi :
- Forfait jour ou 39h
- Astreintes deux soirs par mois 3 week-ends par an
- 9 semaines de congés payés
- CSE attractif
- Prime de fin d'année
- Véhicule de service
- Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés
Prime de fin d'année : Oui
Ségur médical : Oui
RTT / JREP : Oui
Médecin nutritionniste ou médecin généraliste ayant une expérience significative en Nutrition et une affinité pour la Psychiatrie. L'accès à une formation universitaire en vue de l'acquisition d'un DESC de nutrition est envisageable.
Médecin autonome mais souhaitant travailler en équipe et animer une équipe médico-soignante ayant choisi cette spécialité.
Expérience souhaitée : Indifférent
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La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
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Rémunération :
En fonction de l'expérience et du profil du candidat, l'ancienneté sera également prise en compte.
Prime de fin d'année
Conditions d'emploi :
- Forfait jour ou 39h
- Astreintes deux soirs par mois 3 week-ends par an
- 9 semaines de congés payés
- CSE attractif
- Prime de fin d'année
- Véhicule de service
- Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés
Prime de fin d'année : Oui
Ségur médical : Oui
RTT / JREP : Oui