Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.
Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.
Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.
Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Nous recrutons un conseiller mutualiste à distance à Mâcon qui aura pour mission de développer un portefeuille d'indépendants et d'entreprises de moins de 50 salariés.
Vos missions :
Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients afin de développer le portefeuille d'entreprises adhérentes par le biais du téléphone
Négocier et conclure des ventes
Gérer les demandes internet et téléphoniques
Participer aux campagnes d'appels sortants via des fichiers qualifiés.
Avantages :
Temps plein. Vous travaillerez 35h, 37h ou 39h avec RTT au choix du lundi au vendredi.
Horaires flexibles avec télétravail
Statut technicien
Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels.
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 50%
Forfait mobilité durable de 150 Euros par an
Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances)
Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Pré requis : Expérience de minima 1 an en vente et technicité de vente acquise.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 9 Février 2025.
Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 7 à 9 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel).
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
Découvrez nos engagements
Pré requis : Expérience de minima 1 an en vente et technicité de vente acquise.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté
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Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 9 Février 2025.
Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 7 à 9 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel).
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
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