Postée il y a 8 heures
Vos missions :
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité
- Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles) Veille spécifique à son domaine d'activité
Compétences requises:
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.