Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Missions :
· Manager, constituer et animer l'équipe de chefs de projets
· Analyser et étudier les besoins des clients
· Gérer les réponses aux appels d'offres en assurant leur validation
· Répartir les projets auprès de l'équipe
· Étudier la faisabilité du projet, réaliser le bilan des différents projets et proposer des axes d'amélioration
· Établir les reportings, et veiller au respect du budget et des délais
· Accompagner les collaborateurs lors des changements techniques
· Établir la liste des nécessités pour la réalisation du ou des projets.
· Diplôme d'ingénieur dans le secteur BTP - Génie civil, ou équivalent, Type (ESTP, INSA, ISBA TP), avec une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite de projet,
· Management d'équipes pluridisciplinaires, bonne connaissance générale du secteur de la construction et au métier d'ingénierie,
· Maîtrise des processus d'appels d'offre, des techniques commerciales, gestion réglementaire et juridique,
· Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de conception,
· Autonomie, la rigueur, capacités relationnelles, qualités rédactionnelles, et capacité d'organisation.
· Diplôme d'ingénieur dans le secteur BTP - Génie civil, ou équivalent, Type (ESTP, INSA, ISBA TP), avec une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite de projet,
· Management d'équipes pluridisciplinaires, bonne connaissance générale du secteur de la construction et au métier d'ingénierie,
· Maîtrise des processus d'appels d'offre, des techniques commerciales, gestion réglementaire et juridique,
· Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de conception,
· Autonomie, la rigueur, capacités relationnelles, qualités rédactionnelles, et capacité d'organisation.