Postée il y a 10 jours
Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.
Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.
Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Le Groupe Stelliant recrute pour son Pôle Solutions Après Sinistres (convention de la propreté et du bâtiment), spécialisée dans les interventions de réparations après sinistres (incendies & dégâts des eaux), un(e) Gestionnaire paie confirmé pour son siège social situé à Cesson-Sévigné.
Au sein du service RH, le pôle paie est composé de trois autres collaborateurs. Vous êtes rattaché au Responsable Paie du pôle, vous aurez pour objectif de réaliser la paie, contrôler sa bonne production et suivre et contrôler le déclaratif social associé. Vous êtes appuyé par le Service Paie du Groupe Stelliant pour les évolutions des paramétrages de l'outil (Talentia).
Portefeuille de global (A gèrer à 3 personnes) 600 collaborateurs - 7 entités - 2 conventions collectives
Vos missions sont les suivantes :
Paie :
o Création des nouveaux salariés dans l'outil de paie
o Récolte et contrôle de cohérence des éléments variables de paie sous GTA Horsys ou fiches pointage Excel
o Saisie import et vérification de variables de paie
o Vérification des bulletins de paie (maintien de salaire des maladies, déduction des absences et calcul des entrées sorties)
o Envoi de DSN événementielles, et DSN mensuels
o Suivi et contrôle des charges sociales et déclaratifs DSN
o Mise à jour des registres et tableaux de bords - requêtes de contrôle sous Hri
o Contact divers : salariés, managers et organismes extérieurs, pôle paie du Groupe
o Gestion arrêts de travail et dossier de prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Cesson Sévigné
Temps plein du lundi au vendredi sous forfait jours
Salaire plancher sur 12 mois : 30 K € + intéressement et participation
Avantages :
- Mutuelle obligatoire et familiale
- Tickets restaurant
- 2 jours de télétravail par semaine
- 10 RTT an
Vous justifiez d'une solide expérience minima 5 ans sur un poste similaire dans le secteur privé.
Vous pratiquez Excel avec aisance.
Connaître les conventions collectives de la Propreté et/ou du bâtiment serait un plus
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'organisation et êtes orienté auto-contrôle de votre production.
Vous possédez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Vous justifiez d'une solide expérience minima 5 ans sur un poste similaire dans le secteur privé.
Vous pratiquez Excel avec aisance.
Connaître les conventions collectives de la Propreté et/ou du bâtiment serait un plus
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'organisation et êtes orienté auto-contrôle de votre production.
Vous possédez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.