La société FRAMATEC, est spécialisée depuis près de 40 ans dans la conception et fabrication de structures métalliques, de passerelles, d'ouvrages d'art, d'ouvrages complexes, de pièces mécano-soudée et serrurerie. Notre entreprise intervient dans le domaine du BTP, du Nucléaire, de l’Energie, de l'Export et de l’Industrie. Depuis sa création, FRAMATEC bâtit sa croissance et sa notoriété sur le respect de valeurs et d'engagements vis-à-vis de ses salariés et de ses clients. Société à taille humaine, l’histoire de FRAMATEC est avant tout celle d’une famille de passionnés. Nos 100 collaborateurs, présents sur deux sites dans les Vosges (Dinozé et Rambervillers, dédié au traitement de surface sur métaux), s’appliquent à mettre en lumière le savoir-faire industriel, que nous valorisons en France et à l’International. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez notre site internet.
Vous aimez partager des valeurs communes, le travail d’équipe et la non-routine ? FRAMATEC recrute et vous offre cette opportunité !
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, et sous la responsabilité du Responsable Production, voici un aperçu de vos missions diverses et variées :
- Maintenance curative : Identifier les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques. Réparer et ou remplacer les éléments défectueux en priorisant les actions en cas de pannes simultanées.
- Maintenance préventive : Mettre un plan d’action en place pour la maintenance préventive et réaliser les travaux s’y afférents (domaine électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique).
- Exploiter les données : Formaliser les procédures, présenter les spécificités et accompagner les utilisateurs :
. Force de proposition de progrès
. Actualiser la documentation technique.
Venez contribuer et participer à l’évolution de Framatec et de ses challenges !
Plus d’infos ?
- Formation initiale en électrotechnique/maintenance industrielle ou expériences significatives dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique
- Rigueur, organisation, autonomie, réactiver, anticipation sont des atouts essentiels
- CDI à pouvoir dès que possible sur base 38h30
- Salaire en fonction du profil et de l’expérience
- Prime participation/intéressement équivalent à un 13ème mois
- Chèque cadeau fin d’année
- Organisation d’évènements collectifs
Dynamique et motivé(e) ? Envoyez vite votre candidature !