Postée il y a 19 heures
L'Agence Compétences et Territoires recherche pour la commune de Dommartin-Lès-Remiremont un(e) ATSEM pour un remplacement.
Il s'agit d'un CDD à temps non complet à pourvoir du 6 mars au 21 mars 2025.
Temps de travail : 30h/semaine
Horaires : Présence sur place de 7h45 à 17h avec coupures les lundis, mardis, jeudis et vendredis
MISSIONS PRINCIPALES
L'ATSEM exerce ses fonctions auprès des enseignants en école maternelle pour assurer l'accompagnement des enfants et le bon fonctionnement des activités. Ses missions incluent :
Assistance pédagogique :
- Aider à l'accueil et à l'installation des enfants en classe
- Accompagner les enfants dans leurs activités (jeux, travaux manuels, éveil)
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être tout au long de la journée
Hygiène et autonomie des enfants :
- Accompagner les enfants dans les gestes d'hygiène (toilettes, lavage des mains, habillage)
- Assurer la surveillance pendant les temps de repos et de repas
Entretien et gestion du matériel :
- Participer à l'aménagement et à la préparation des salles de classe
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux utilisés par les enfants
PROFIL RECHERCHÉ
- Concours ATSEM obligatoire
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent
- Expérience auprès des jeunes enfants appréciée
- Sens du contact, patience et esprit d'équipe
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines.
- Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines.
Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines.
- Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines.
Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au