Vos missions :
Rattaché à la Direction de la résidence et membre du Comité de coordination, vous assurez en tant que Médecin Coordonnateur la déclinaison du projet de soins en lien avec les équipes d'encadrement.
Vos missions principales seront :
- L'évaluation de l'état de dépendance des résident-e-s, évaluation gériatrique standardisée,
- Le développement des démarches d'amélioration de la qualité de la prise en charge organisation de la politique de prévention des risques gériatriques,
- La formation hebdomadaire des équipes soignantes,
- L'accompagnement des intervenant-e-s libéraux-ales,
- L'élaboration des ateliers thérapeutiques en apportant votre regard médical,
- De veiller au bon équilibre alimentaire,
- La rédaction du rapport d'activité médicale annuel,
- De participer à la décision d'admission des personnes âgées en lien avec la Direction (rendez-vous de préadmission et comité d'admission),
- La mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résident-e-s en lien avec l'infirmière coordinatrice et le-la psychologue,
- La gestion du circuit du médicament en lien avec l'infirmière coordinatrice,
- Vous participez activement au développement des relations avec les établissements sanitaires et réseaux de soins du secteur.
Acteur-rice clé dans la prise en charge des résident-e-s en établissement, le-la Médecin Coordonnateur bénéficie du support du médecin en charge de la Politique des Soins
Votre Profil :
Docteur en Médecine, thésé-e et inscrit-e au Conseil de l'ordre, vous avez une capacité ou DESC de Gériatrie et/ou un diplôme universitaire de Médecin Coordonnateur.
Vous avez envie de vous impliquer dans la définition de la politique de soin et la formation du personnel, pour ainsi contribuer à l'amélioration des comportements professionnels de Bientraitance. Vous êtes tourné-e vers l'innovation médicale : télémédecine, TNM, objets connectés...
Salaire : suivant convention CCN 51 + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.
Avantages : prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place.
Comment postuler ? Votre CV accompagné d'une lettre de motivation est à transmettre l'adresse : administration@leprieure-cordemais.f
Experience: 1 An(s)
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.