Chargé/e de la taxe de séjour intercommunale (H/F)

Les missions du poste

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la responsabilité du Directeur " Finances et Achats ", le service composé de 6 agents, est en charge des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services de la collectivité et de contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.

Missions principales :

- Actualiser la base de données et assurer la saisie des versements via un logiciel métier dédié.
- Assurer le calcul et le suivi de la régie de la taxe de séjour intercommunale.
- Participer aux démarches administratives en lien avec la taxe de séjour intercommunale et, le conseil auprès des hébergeurs.
- Contrôler les déclarations (annonces, internet) et assurer sur place des vérifications comptables.
- Mettre en place une veille informationnelle et réglementaire et le suivi des tableaux de bords correspondants.

Profil recherché :
- Formation en régie de recettes et/ou expérience significative sur un poste similaire.
- Fortes qualités relationnelles (accompagner, informer, conseiller et contrôler)
- Autonome et méthodique
- Rigoureux/euse
- Organisé/e

Conditions :
- Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025, basé sur la station balnéaire de Saint Jean de Monts
- Travail à temps complet : 35h par semaine
- Pratique du télétravail partiel possible.
- Rémunération statutaire

Avantages & Bien vivre ensemble :
- Evènements de cohésion de service (temps d'intégration personnalisé, journées interservices, de fin d'année.)
- Prévoyance
- CNAS/FDAS
- Amicale du personnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Saint-Jean-de-Monts
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel
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