Adjoint Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F)

Les missions du poste

L'Association Les Genêts d'Or

RECRUTE

pour son siège social à St Martin des Champs

1 Adjoint Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F)

CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS

Participez à une aventure humaine et responsable au sein des Genêts d’Or et de Sevel Services !

Responsable adjoint de l’administration du personnel et de la paie, en lien direct avec la Responsable du service composé de 8 gestionnaires et d’une assistante, vous assurez des missions de soutien technique dans l’objectif de garantir la parfaite régularité et intégrité de l’ensemble des documents juridiques sociaux de nos salariés, depuis leur embauche jusqu’à la fin de collaboration (environ 2000 collaborateurs) et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH.

Pédagogue et fédérateur, en appui à la Responsable, vous contribuez aux projets transverses d’amélioration continue et participez à l’animation du service en déclinant les process existants et en accompagnant le déploiement des nouveaux outils et procédures dans une optique de simplification, d’optimisation et d’harmonisation des pratiques.

A l’aise avec les outils SIRH et les outils informatiques en général, vous appréciez faire évoluer nos paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats de travail et l’évolution de notre outil de gestion des temps. En veille constante, vous aimez être force de proposition, dans une posture de référent technique crédible et légitime.

Nous vous proposons :

• Un statut cadre
• Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs
• Un parcours d'intégration personnalité et un développement continu des compétences
• Un équilibre respecté entre vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail)
• De nombreux avantages : congés trimestriels, congés d'ancienneté, RTT, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires ...)
• Un environnement de travail agréable

Le profil recherché

Cette responsabilité s’adresse à un profil doté d’une solide expertise dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel qui aspire à prendre de la hauteur tout en conservant la gestion d’un portefeuille de paies (réalisation des paies et des déclarations sociales, rédaction des contrats de travail et des avenants, réalisation des formalités liées au départ des salariés, relations avec les organismes sociaux, suivi en comptabilité des comptes d’avances et saisies sur salaires et des indemnités journalières).

Au-delà de votre rigueur et implication, vous aimez partager vos compétences et témoignez d’une réelle capacité à allier pragmatisme et travail collaboratif.