Responsable Qualité H/F – Transformation d'une activité artisanale vers l'industrie
Depuis sa création en 2012, la société Pierre Morel, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de macaron est située à La Gacilly, a su marier tradition et innovation pour offrir des gourmandises de qualité exceptionnelle. Chaque macaron produit est le fruit d'un réel savoir-faire et d’une attention particulière.
Au-delà de la simple production de douceurs, ils visent à offrir une expérience sensorielle unique à leurs clients, en mettant en avant des ingrédients locaux et des recettes authentiques. Chez Pierre Morel, chaque membre de leur équipe est considéré comme un artisan précieux, contribuant à leur quête d'excellence.
Pierre Morel recherche son.sa futur.e Responsable QHSE – La Gacilly (56)
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En tant que Responsable Qualité Hygiène et Sécurité, vous serez le garant de la sécurité alimentaire, de la conformité réglementaire et de la qualité des produits, tout en accompagnant une transition stratégique : passer d’une production artisanale à une organisation industrielle. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration des processus et dans l’animation des équipes pour atteindre des standards élevés, notamment en vue de certifications IFS.
Vos missions principales :
Votre profil :
La société TODO PRESTA est née le 11 janvier 2017, société spécialisée dans l’accompagnement des entreprises pour leur recrutement et leur communication. J’ai souhaité une approche personnalisée et une écoute toute particulière du candidat et de l’entreprise. Une personne qui se sent bien dans une entreprise peut transformer celle-ci, une entreprise peut transformer une personne.
Après 10 ans au sein de groupes à dimension nationale en tant que Responsable Communication, j’ai été confronté quotidiennement aux difficultés de « bien recruter ». J’ai alors décidé de donner un tournant à ma carrière en intégrant le secteur du recrutement. De ces expériences, TODO PRESTA est née. Installée sur Nantes, je propose aux entreprises des prestations personnalisées (Approche directe, sourcing, annonces, accompagnement entreprise et candidat, suivi régulier de l’intégration pendant un an…) pour tous leurs recrutements en CDI