Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Pour le compte de mon client, acteur de premier plan sur le marché européen, je recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre une entreprise innovante spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de solutions performantes et fiables. Fort d'un réseau international et d'une expertise développée sur plusieurs décennies, ce client s'appuie sur des technologies de pointe et un engagement constant envers l'excellence et la conformité réglementaire.
Vos responsabilités :
Développement et innovation
Piloter la conception de solutions en sonorisation de sécurité et de confort.
Réaliser des tests et valider des prototypes ou nouveaux concepts.
Assurer une veille technologique et normative dans le secteur.
Gestion de projets
Identifier les besoins en développement avec les équipes marketing et commerciales.
Rédiger des cahiers des charges techniques et fonctionnels.
Coordonner les projets de R&D dans le respect des délais et budgets fixés.
Garantir la conformité des livrables avec les normes et processus en place.
Encadrement et collaboration
Manager une équipe technique pluridisciplinaire.
Collaborer étroitement avec les départements marketing, production et commercial.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Conformité et amélioration continue
Superviser la conformité des produits aux réglementations en vigueur.
Travailler avec des organismes de certification pour les homologations nécessaires.
Développer une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'équipe R&D.
Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent.
Expérience technique solide (5 ans minimum) dans le développement de matériel et logiciels électroniques.
Compétences en gestion de projet et en leadership technique.
Capacités analytiques et approche proactive de la résolution de problèmes.
Bon niveau d'anglais requis.
Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent.
Expérience technique solide (5 ans minimum) dans le développement de matériel et logiciels électroniques.
Compétences en gestion de projet et en leadership technique.
Capacités analytiques et approche proactive de la résolution de problèmes.
Bon niveau d'anglais requis.