Postée il y a 8 heures
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP :
1 Enseignant(e) H/F
pour son ITEP l'EVEIL situé à Tours
Poste en CDD à temps plein à pourvoir du 10/03/2025 au 04/04/2025, dans le cadre d'un remplacement.
Missions :
- Offrir un soutien pédagogique auprès d'enfants, d'adolescents ayant des difficultés psychologiques se manifestant notamment par des troubles de l'attention, de la conduite et du comportement ;
- Analyser les compétences et les fragilités scolaires des jeunes accompagnés ;
- Choisir une pédagogie et élaborer des techniques adaptées favorisant la transmission des savoirs, apporter aux jeunes des moyens de compensation à leur handicap ;
- Faire du lien avec les familles afin de permettre une continuité, une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant ; une connaissance du travail réalisé et des évolutions de l'enfant ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, du Projet Personnalisé de Scolarisation, à la réalisation des GEVAsco ;
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative.
Compétences et qualités requises :
- Connaître et utiliser les outils d'un enseignant, capacité à varier les supports pédagogiques et à innover ;
- Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ;
- Dynamique, créatif ; très bon relationnel, à l'écoute ;
- Capacités d'adaptation, qualité rédactionnelle ;
- Connaissance des enfants en situation de handicap.
Diplôme souhaité : PPPE, Licence sciences de l'éducation, CAPPEI
Expérience requise : 1 an, de préférence auprès d'enfants en situation de handicap.
24 heures d'enseignement par semaine auxquelles s'ajouteront les temps de préparation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.