L'entreprise Nos couleurs recherche un peintre avec au minimum 2 ans d'expérience.
Compétences requises :
- travaux de préparation (enduit, ponçage..)
- travaux de finition (mise en peinture, pose de papier peint ou toile à peindre..)
- pose de sol (facultatif)
40h travaillés sur 5 jours (5h payés en heures supplémentaires)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Assurer la propreté de la zone de travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Réaliser, poser des revêtements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Assurer la propreté de la zone de travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Réaliser, poser des revêtements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.